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为提升员工团队意识,培养团队协作精神,6月18日,铭基地产&智联地产员工素质拓展训练在沂河岸畔拉开帷幕。清风微凉,细雨朦胧,智联地产员工分为两组队伍,开始了一天的团队之旅、挑战之旅、感恩之旅。特邀兼职教官-闫总智联地产-王总孤岛求生孤岛求生游戏项目将队伍分成三个组,分别是盲人岛盲人组、哑人岛哑人组以及珍珠岛正常人组。三个组分别在三个岛上,每个岛上都有不同的任务,最终任务是所有人登上珍珠岛。盲人任务:盲人岛盲人将球扔到鼓上发出求救信号。哑人任务:哑人岛哑人须等待盲人岛盲人完成任务后,再利用木板将盲人运到珍珠岛。

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图/封面图摘要:天下没有白吃的午餐!大家好,我是换换君~不知道小伙伴们有没有留意,最近央视新闻曝光了一个关于【刷单兼职】的骗局。从今年上半年开始,网络上出现了许多"刷单兼职"的消息,这些小广告在很多兼职群啊、朋友圈啊等经常看到。特别是今年在疫情影响下,很多大学生、年轻人等就成了这些骗局的"目标人选",他们就打着"足不出户,日入斗金"、"点点鼠标、轻松赚钱"的旗号让不少人中了招。PS:换换君身边也有个别朋友被坑了

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"加上QQ之后,先问我要了我的芝麻信用和花呗额度截图,说是核实。然后给我传来一个视频教怎么刷单,我就照做了。"对方向发来了一个二维码,表示需要支付一定的金额来刷单,付款之后可以退,孙XX便照做了。不过,付完款后,孙XX收到的付款信息显示,购买的商品为"织音币"。感觉有点不对的孙XX要求对方退款,但对方表示,需再刷一单,才能将两单的钱一起退回,于是孙XX又在诱导下,通过微信二维码转账5999元。

说一千道一万,其实就是这些骗子团队靠着高回报、工作轻松、足不出户就能每天挣到300-400元这种幌子,来引诱没有固定工作的年轻人。大家只要记住一件事:天下没有白吃的午餐,也不会给你掉馅饼儿。当然,咱也不是说兼职不可信,毕竟我们想做兼职的初心也是好的嘛,但是一定要记得【远离刷单,从你我做起】!为什么要远离刷单呢?咱就这个事儿来说:对受害者而言,刷单是一种非法的商业模式和营销行为,本身就是一种欺骗消费者的违法行为;而对于商家而言,刷单是一种虚假广告宣传和不正当竞争行为,侵害了消费者的知情权,违反了广告法、反不正当竞争法等法律。总而言之呢,刷单这事不靠谱,大家还是不要信不要做比较好!

日前,智联招聘发布《2020雇佣关系趋势报告(一)——后疫情时代的新雇主经济》(以下简称“《报告》”)。《报告》针对“后疫情”时代就业市场发生的结构性改变,指出1/4的企业有裁员动作,超6企业员工在面对裁员、降薪的环境时,选择发挥主观能动性,对自身进行“优化升级”。超4成企业资金链出现问题3成多白领工资缩水新冠疫情导致交通封闭、人员滞留、消费场景空置等系列问题,直接导致许多企业进项现金流“卡壳”,根据调研,超4成以上受访者表示公司资金链出现问题。另有部分受访者表示公司出现产品与技术方面的问题。数据显示,企业经历了短暂的“阵脚大乱”之后,纷纷开始强化内生动力应对外部危机。55%的受访者表示所在企业进行业务调整。其中,56.3%的受访者表示原有工作业务减少,另有39.9%的受访者与25.4%的受访者表示原有业务进行转型或升级。据智联招聘调研数据显示,疫情期间白领工资缩水占比达37.3%,另外,近3成受访者的所在企业有裁员动作。疫情期间经历的企业减薪裁员现象与平台上的薪酬数据相互印证,平均薪酬也出现了明显的下降趋势。但与此同时,近7成受访者表示,其所在企业在疫情期间对员工提出了新的业务要求,如考核指标更严格与技能提升等。

据人才市场上的流动数据显示,疫情之后,更多高学历、高年资的职业精英回流至求职市场。今年上半年,人才市场上高学历(本科、硕士及以上)求职人群分别同比增长了12.6%和22.4%;工作经验丰富(10年以上)的求职者同比增长18.5%。据悉,员工期待雇主更加人性化,能够为自身提供相应帮助,也期待雇主能够激发员工成就感、减少员工对职业的焦虑感。为更好地适应未来的不确定性,61.6%的受访员工保持学习习惯,成为复合型人才,另有60.2%的受访者进行自我驱动,主动加强专业学习。44.88%的白领表示参加过学习培训,稍年长的职场前辈对学习培训的重要性认知更明确,职场人正在通过价值实现的机会进行自我驱动。《报告》指出,不确定性为企业与个体带来了更多可挖掘的机遇,在去年就已有超过7成的白领对灵活就业表示期待与认可,而今年智联招聘的一项调研数据也显示,32.5%的受访白领表示有从事过灵活就业或兼职,其中就职于受疫情打击最大的100人以下小微企业的白领更多体验了斜杠生活,占比达到36.6%。

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